করোনায় কুঁকড়ে অর্থনীতি। লকডাউনের তালা খুলে আনলক প্রক্রিয়া চললেও সেই ঘাটতি এখনও মেটেনি। আর তার কোপ পড়েছে বিভিন্ন সংস্থার কর্মীদের বেতনেও। সম্প্রতি একটি সমীক্ষায় উঠে এসেছে এমনই সব চাঞ্চল্যকর তথ্য। তাতে দাবি করা হয়েছে, ২০১৯ সালে বিভিন্ন সংস্থার কর্মীদের বেতন বৃদ্ধির (ইনক্রিমেন্ট) হার ছিল গড়ে ৮.৬ শতাংশ। ২০২০ সালে তা দাঁড়িয়েছে অর্ধেকেরও কম, ৩.৬ শতাংশ। বেতন বৃদ্ধির এই হার গত কয়েক দশকে সবচেয়ে কম বলেই উঠে এসেছে ওই সমীক্ষায়।

গত কয়েক বছর ধরেই এ দেশের একাধিক সংস্থার কর্মীদের বেতনবৃদ্ধির গতিটা ছিল ঢিমেতালে। ২০১৯-এর শেষাশেষি করোনা নামক অতিমারির আবির্ভাব তার লাগামটা আরও টেনে ধরেছে। সম্প্রতি ডেলয়েট টুশ টোম্যাটসু ইন্ডিয়া এলএলপি (ডিটিটিআইএলএলপি)-র সমীক্ষায় তারই আঁচ মিলেছে। বেতনবৃদ্ধির ক্ষেত্রে অতিমারি কতটা প্রভাব ফেলতে পেরেছে তা-ই মূলত খতিয়ে দেখা হয়েছে ওই সমীক্ষায়। চলতি বছরের জুনে শুরু হয়েছিল এই সমীক্ষা। তাতে অংশগ্রহণ করেছিলেন দেশের অন্তত ৩৫০টি (৭টি মূল ক্ষেত্র এবং ২৫টি উপক্ষেত্র) সংস্থার হিউম্যান রিসোর্স ম্যানেজাররা।