চাকরির ক্ষেত্রে যে ৯টি ব্যক্তিগত দক্ষতা প্রয়োজন

পছন্দের চাকরি পাওয়ার জন্য শুধু জীবনবৃত্তান্ত নয়, যোগ্য প্রার্থী মূল্যায়নের জন্য নিয়োগকারীরা অন্যান্য বিষয়গুলোর প্রতিও নজর দেন। প্রায় সব ধরনের চাকরির আবেদনের ক্ষেত্রে চাকুরিদাতা প্রার্থীর 'সফট স্কিলের' প্রতি বেশি আগ্রহী থাকেন।

সফট স্কিল মানুষের এমন কিছু চারিত্রিক ও ব্যক্তিগত বৈশিষ্ট্য, যা অন্যের সঙ্গে ভালোভাবে কাজ করতে শেখায়। এই দক্ষতাগুলো মানুষের সঙ্গে সম্পর্ক তৈরি করতে, আস্থা বাড়াতে এবং দলগতভাবে কাজ করতে দারুণভাবে সাহায্য করে।

আজকের আলোচনায় আছে আপনার পরবর্তী চাকরির নিশ্চয়তা দিতে পারে এরকম অত্যাবশ্যকীয় ৯টি সফট স্কিল।

১. যোগাযোগ

এটি প্রয়োজনীয় একটি গুণ। কর্মক্ষেত্রে আইডিয়া বিনিময়, অন্যদের সঙ্গে আলাপ আলোচনা করার জন্য আপনাকে যোগাযোগে দক্ষ হতে হবে।

২. সহযোগিতা

দলগত ভাবে কাজ করার সময় কর্মক্ষেত্রে ইতিবাচক পরিবেশ রাখার জন্য কর্মীদের মাঝে একে অপরকে সাহায্য করার মনোভাব থাকতে হবে।

৩. অভিযোজন

অবস্থার পরিবর্তনে একজন ব্যক্তি কতটুকু মানিয়ে চলতে পারে তা গুরুত্বপূর্ণ একটি দক্ষতা। এছাড়া নিত্যনতুন প্রযুক্তি আপনি কেমন ব্যবহার করতে পারছেন তাও একটি বিবেচ্য বিষয়।

৪. সমস্যা সমাধান

কোন চ্যালেঞ্জের মুখোমুখি হলে সেটির প্রতি আপনার চিন্তা ভাবনা, উদ্ভাবনী সমাধান আপনাকে অন্যদের থেকে আলাদা করবে।

৫. সময় ব্যবস্থাপনা

কাজ সম্পাদন, ডেডলাইন, কাজের চাপকে আপনি কিভাবে সামলাচ্ছেন সেটিও আপনার অন্যতম একটি দক্ষতা।