চাকরিতে কেন আগ্রহ নেই জেন–জি প্রজন্মের ছেলেমেয়েদের

যুগে যুগে স্বাধীনচেতা মানুষেরা ধরাবাঁধা চাকরির চেয়ে ব্যবসা করতেই বেশি আগ্রহী ছিলেন। পৃথিবীতে এখন যে প্রজন্মকে নিয়ে সবচেয়ে বেশি মাতামাতি হচ্ছে, সেই জেন-জি প্রজন্মের ছেলেমেয়েদের মধ্যেও এ প্রবণতা দেখা যাচ্ছে। সম্প্রতি যুক্তরাজ্যের এক ব্যাংকের সমীক্ষায় দেখা গেছে, জেন-জি প্রজন্মের বেশির ভাগ মানুষ ধরাবাঁধা চাকরির চেয়ে ব্যবসা করতেই বেশি আগ্রহী।

স্যানট্যানডার ব্যাংক যুক্তরাজ্যের সমীক্ষায় জেন-জি প্রজন্মের তরুণদের এ প্রবণতা উঠে আসে। সমীক্ষার তথ্যানুসারে, ৭৬ শতাংশ জেন–জি কারও অধীনে কাজ করতে আগ্রহী নন। ৯টা-৫টার একঘেয়ে কর্মজীবন তাঁদের পছন্দ নয়। জেন–জিদের ৭৭ শতাংশ বিশ্বাস করেন, তাঁদের ব্যবসা শুরু করার যোগ্যতা আছে।

ইয়াহু ফাইন্যান্সের প্রতিবেদনে বলা হয়েছে, আগের প্রজন্মের সঙ্গে সঙ্গে এখানে জেন–জিদের বড় ধরনের ব্যবধান দেখা যায়। তাঁরা নিজেই নিজের বস বা কর্তা হতে চান। অথচ মিলেনিয়ালদের মধ্যে এই প্রবণতা ছিল ৫৭ শতাংশ। জেনারেশন এক্সের মধ্যে ৩৬ শতাংশ ও বেবি বুমারদের মধ্যে মাত্র ২৫ শতাংশের মধ্যে এ প্রবণতা দেখা গেছে।