ভবিষ্যতের কর্মক্ষেত্রে বা কাজের পরিবেশ কেমন হবে সেটি নির্ধারণে অনেকেই কর্মীদের অফিসে ফিরে আসার বিষয়টিকে প্রাধান্য দিচ্ছে। মহামারীর আগে যে কর্মপরিবেশ ছিল সেটিতেই পুনরায় ফিরে যেতে হবে, না কি বাসা বা দূরবর্তী জায়গা থেকে কাজ করার যে হাইব্রিড মডেল সেটির গ্রহণযোগ্যতা বাড়বে, নাকি ইয়েলপ, টুইটার ও এয়ারবিএনবির মতো প্রতিষ্ঠানগুলোকে অনুসরণের মাধ্যমে রিমোট ওয়ার্কিংকে আদর্শ ধরা হবে? তাও নিশ্চিত নয়।
কর্মক্ষেত্রের ভবিষ্যৎ বিবেচনায় প্রথমবারের মতো বিভিন্ন কোম্পানি মেটাভার্সে অফিস স্পেস চালুর বিষয়ে ভাবছে। যদিও এ সমাধান বা পদ্ধতি গ্রহণের বিষয়টি অনেক প্রতিষ্ঠানের জন্য একেবারে প্রাথমিক পর্যায়ে রয়েছে। তবে কর্মীদের যে চাহিদা সেটি পূরণে মেটাভার্সের সক্ষমতা রয়েছে। ২০২২ সালে র্যান্ডস্টাডসের ওয়ার্কমনিটর গবেষণার তথ্যানুযায়ী, কর্মীদের দাবির মধ্যে আরামদায়ক কর্মপরিবেশের বিষয়টি রয়েছে, যার মধ্যে রিমোট ওয়ার্ক অন্যতম।