মঙ্গলবার জাতীয় সংসদে পাস হওয়া ‘সরকারি চাকরি (সংশোধন) বিল-২০২৩’ যেমন বৈষম্যমূলক, তেমনি ন্যায়বিচারের সহায়ক নয়। এতে বলা হয়েছে, ‘স্বশাসিত সংস্থা, রাষ্ট্রায়ত্ত প্রতিষ্ঠান এবং স্থানীয় সরকার প্রতিষ্ঠানে নিয়োজিত কর্মচারীদের বিরুদ্ধে দায়িত্ব পালনের সঙ্গে সম্পর্কিত কোনো মামলা হলে আদালতে অভিযোগপত্র গ্রহণের আগে তাঁদের কাউকে গ্রেপ্তার করতে হলে সরকার বা নিয়োগকারী কর্তৃপক্ষের পূর্বানুমতি লাগবে।’
এত দিন গ্রেপ্তার প্রশ্নে শুধু সরকারি কর্মচারীরা এই ছাড় পেয়ে আসছিলেন। তাঁদের সঙ্গে স্বশাসিত সংস্থা, রাষ্ট্রায়ত্ত প্রতিষ্ঠান এবং স্থানীয় সরকার প্রতিষ্ঠানে নিয়োজিত কর্মচারীরাও যুক্ত হলেন।
কোনো সরকারি কিংবা স্বায়ত্তশাসিত প্রতিষ্ঠানের কোনো কর্মকর্তা-কর্মচারীর বিরুদ্ধে দুর্নীতি-উৎকোচ গ্রহণের গুরুতর অভিযোগ এলে সেটাকে সরকারি দায়িত্ব পালনের সঙ্গে সম্পর্কিত বলে ছাড় দেওয়ার সুযোগ আছে বলে মনে হয় না।