ব্রিটিশ আমল থেকে এই অঞ্চলে সরকারি চাকরিজীবীদের অবসরের পর এলপিআর -এর প্রচলন ছিল। যা এখন আর নেই।

২০১৫ সালে অষ্টম জাতীয় পে স্কেল ঘোষণায় এলপিআর তুলে নতুন পদ্ধতি পিআরএল স্বয়ংক্রিয়ভাবে যুক্ত করা হয়েছে।

সরকারি কর্মচারি অবসর গ্রহণ আইন, ১৯৭৪ এর ৯ (১) ধারা অনুযায়ী চাকরির ২৫ বছর পূর্তিতে একজন সরকারি কর্মচারি যদি স্বেচ্ছায় অবসর গ্রহণ করেন, তবে তিনি অবসরজনিত সকল সুবিধা পাবেন।

অনেকের মনেই প্রশ্ন এই এলপিআর এবং পিআরএল কী এবং দুটো পদ্ধতিতে কি ধরণের পার্থক্য রয়েছে?