দক্ষ মানবসম্পদ একটি দেশের অমূল্য সম্পদ। বাংলাদেশের মোট জনসংখ্যার প্রায় এক-তৃতীয়াংশ ১৮-৩৫ বছর বয়সী। এর সঙ্গে যুক্ত হয়েছে ডেমোগ্রাফিক ডিভিডেন্ড। অর্থাৎ আমাদের দেশে বয়স্ক মানুষের চেয়ে কম বয়সীদের সংখ্যা বেশি হওয়ায় কর্মক্ষম লোক অধিক। যুব বয়সের নারী-পুরুষের উন্নয়ন ও ক্ষমতায়নের সঙ্গে ডেমোগ্রাফিক ডিভিডেন্ডের সুফল অর্জন ওতপ্রোতভাবে জড়িত। তাই জনসংখ্যার এ প্রতিশ্রুতিশীল ও উৎপাদনমুখী যুবগোষ্ঠীকে সুসংগঠিত, সুশৃঙ্খল ও দক্ষতা বৃদ্ধির মাধ্যমে দক্ষ মানবসম্পদে রূপান্তর করা জরুরি।